Enkelt att hitta rätt
Undersökningen har tagits fram genom ett unikt samarbete med Lycknis,Hamsterpaj, Nyheter 24 och flera högskolor och universitet för att få en bra täckning över både ålder och region.
Undersökningarna genomförs mot högskolestudenter och gymnasieelever mellan 16 och 27 år. Totalt är det 1716 svarande fördelade på 62% högskole- och 38% gymnasiestuderande. Svaren redovisas i diagram.
Resultatet av undersökningarna och medföljande analyser gör det möjligt för er som arbetsgivare att lägga fokus på hur ni kommunicerar och marknadsför er på bästa sätt.
Pris och beställning
Priset för undersökningen är 19950 kr, ex moms.
Efter beställning får ni undersökningen levererad elektroniskt nästa arbetsdag!
IT-personal med talang
Hur hittar ni rätt kompetens och når ut till de hetaste kandidaterna? Här får ni reda på all information ni behöver kring målgruppen och hur ni attraherar de bästa inom branschen.
Vår IT-undersökning är den mest eftertraktade på marknaden där ni på ett enkelt sätt får presenterat vad Sveriges IT-studenter tycker om utbildning, karriär och framtida arbetsgivare. Det är Sveriges mest kvalitativa oberoende undersökning och hjälper er förstå och kommunicera effektivt med IT-studenter.
Unika svar
Många av frågeställningarna i vår undersökning har inte tidigare besvarats:
- Varför har studenterna valt att läsa just Data/IT? (Ett antal fritexter som svar från studenterna redovisas.)
- Går studenternas fritidsintressen samman med deras utbildning?
- Vad för information efterfrågas på företagens hemsidor?
- Vilka personer från företagen vill studenterna helst träffa på en arbetsmarknadsdag?
- Vad tycker studenterna generellt om arbetsmarknadsdagar?
- Kan studenterna tänka sig att flytta för att få jobba hos sin ideala arbetsgivare?
- Varför kan studenterna inte tänka sig att flytta och vilka erbjudanden skulle få dem att flytta?
Dessutom får ni svar på bland annat de här frågorna:
- Vilka karriärmål har studenterna? Topp 3
- Vilka är de tre viktigaste faktorerna vid val av arbetsgivare?
- Vilka är de topp tre attraktiva egenskaperna hos den ideala arbetsgivaren?
